応募方法
トリニティ・グラマー・スクールの職に応募するには、以下の書類を提出する必要があります。
- なぜあなたがその職務に適していると考えるのか、そしてあなたがその職務と学校にどのような価値をもたらすことができると考えるのかを概説したカバーレター。
- 志望動機書と履歴書を校長のエイドリアン・ファーラー氏宛てに提出してください。
お問い合わせは、人事・文化チームまでご連絡ください：employment@trinity.vic.edu.au
子供の安全
トリニティ・グラマー・スクールは、一人ひとりの尊厳が認められ、尊重され、育まれる学校であり、児童の安全確保に尽力しています。当校は児童虐待に対して一切容赦せず、あらゆる申し立てや懸念事項を真摯に受け止めます。
児童の安全に対するこうした取り組みに基づき、本校はビクトリア州児童安全基準を遵守するための方針と手順を策定しました。これらの基準は、児童の安全を促進し、児童虐待を防止し、児童虐待の申し立てに適切に対応するための手順を確立することを目的としています。
トリニティでは、全従業員に対し、児童との関わりに関する身元調査（Working with Children Check）またはVIT登録の取得、行動規範の遵守、および児童保護に関する定期的な研修の受講を義務付けています。